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Il nuovo numero è online!

13 Novembre 2026

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Nuove storie, nuovi progetti, nuove prospettive sul mondo del lavoro.

Il mondo del lavoro è in continua evoluzione. Al centro del cambiamento ci sono competenze, organizzazioni, tecnologie e aspettative delle persone.

Come leggere queste trasformazioni? E, soprattutto, come trasformarle in nuove opportunità?

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🗨️ Nel suo editoriale, Gianluca Zelli parte da una riflessione: in una fase in cui il cambiamento accelera, non sempre servono risposte immediate. A volte è ancora più importante riuscire a formulare le domande giuste.

Gli eventi e i progetti raccontati in questo numero seguono proprio questa direzione: osservare ciò che sta cambiando nei territori e nei settori, creare occasioni di confronto, mettere in connessione esperienze diverse e fare di talento e competenze strumenti per affrontare il futuro.

👉 Leggi l’editoriale e scopri il nuovo numero.


Contenuto dell’articolo

💬 Il lavoro che cambia: imprese e istituzioni a confronto

Un nuovo appuntamento di SGB Executive Lab ha portato a Milano il dialogo tra mondo imprenditoriale e istituzioni per riflettere sulle trasformazioni del sistema produttivo.

Dall’intelligenza artificiale ai nuovi scenari economici e sociali, il confronto ha messo al centro una delle sfide più importanti per il futuro: accompagnare l’innovazione riuscendo a coniugare competitività, occupazione e inclusione.

👉 Scopri i temi emersi durante il dibattito.


Contenuto dell’articolo

🧬 Nel biomedicale, il talento è una leva strategica.

Humangest ha partecipato a Biomedical Valley 2026, punto di incontro tra imprese, professionisti, studenti e giovani talenti del distretto biomedicale di Mirandola.

Dal Career Day, che ha coinvolto oltre 400 ragazzi, alla Main Conference, la giornata ha acceso i riflettori su employer branding e talent retention: perché in un settore altamente specializzato attrarre competenze non basta. La vera sfida è creare le condizioni per valorizzarle e trattenerle.

👉 Rivivi il Biomedical Valley 2026.


Contenuto dell’articolo

💡 Il futuro delle organizzazioni non si prevede. Si progetta.

È da questa visione che nasce Arden&Gale, la nuova boutique di Executive Search, Advisory e Training dell’universo SGB Humangest Holding.

Nell’articolo dedicato al progetto, Andrea Zirilli racconta una nuova prospettiva sulle organizzazioni: considerarne processi, responsabilità, competenze e capacità di generare valore come elementi da ripensare e progettare. Design, leadership e tecnologia diventano così strumenti per accompagnare la trasformazione delle imprese.

👉 Scopri la visione di Arden&Gale.


🍂 E non finisce qui!

Sfoglia il nuovo numero di Identity Magazine per scoprire:

  • 🏆 Cassa Edile Awards 2026: i riconoscimenti ottenuti dallo Studio Garofoli e il Bollino Cassa Edile assegnato a Barbara Garofoli, testimonianza di un lavoro costruito su competenza, precisione e attenzione.
  • ⚖️ Dimissioni per fatti concludenti: il nostro dipartimento Legale ci racconta cosa emerge dalla recente sentenza del Tribunale di Milano e quali rischi operativi devono considerare le aziende nella gestione delle assenze ingiustificate.
  • ♏ L’Oroscowork dedicato allo Scorpione

📚 E ancora: il libro del mese, il post del mese e tante altre storie e novità dal mondo SGB.

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