TITOLO DEL CORSO: LEADERSHIP E GESTIONE DEI COLLABORATORI
DURATA: 16h
DURATA LEZIONI: 8h
N° PARTECIPANTI: min 4 – max 15
LIVELLO CORSO: base
QUOTA PRO CAPITE: € 500,00
MODALITÀ DI VERIFICA: colloquio “con rilascio di un attestato per ciascun partecipante”
OBIETTIVI: fornire ai partecipanti strumenti e modalità utili per svolgere efficacemente la propria funzione di Capo-Motivatore e migliorare la propria capacità di gestire i conflitti.
CONTENUTI
MODULO 1 – La leadership
– Io che leader sono
– Come mi vedono gli altri
– Cosa posso fare per essere un leader vincente
– Guida te stesso e poi gli altri
MODULO 2 – La gestione dei conflitti
– Scoprire il proprio ruolo nel gruppo
– Etero percezioni in gruppo
– Le fasi di un gruppo e i suoi ruoli
– Superare i conflitti in un gruppo
– Costruzione di un gruppo vincente
MODULO 3 – Come esprimere il proprio potenziale
– La percezione dei problemi
– La risposta e la presa di decisione
– Analisi delle risorse
– Lo stress e la parte funzionale
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