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Marzo: un mese ricco di opportunità

15 Febbraio 2024

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Sono numerosi gli avvisi relativi a nuove opportunità di formazione che le aziende possono cogliere per l’upskilling delle competenze delle proprie risorse. Grazie alla sua versatilità e alle numerose applicazioni che riusciamo a garantire nel mondo della formazione, Humanform si occupa del talent development per le aziende con un approccio tailor-made, totalmente personalizzabile sulle esigenze e sulle necessità dei nostri clienti.


Vediamo dunque quali sono gli avvisi attivabili tramite la nostra rete commerciale:

💼 FONDIR avviso 1/2024 Comparto Creditizio-Finanziario/Assicurativo per lo sviluppo di competenze manageriali. Per ogni dirigente, il contributo massimo erogabile da FONDIR per l’Avviso 1/2024 è stabilito in € 15.000,00. I piani formativi potranno essere presentati a partire dalle ore 10.00 del 4 marzo 2024.


💼 FONDIR avviso 2/2024 Comparto Commercio-Turismo-Servizi/Logistica-Spedizioni-Trasporto e Altri Settori Economici per lo sviluppo di competenze manageriali. Per ogni dirigente il contributo massimo erogabile da FONDIR per l’Avviso 2/2024 è stabilito in € 4.000,00 per la formazione su tutte le tematiche formative. In caso di presentazione di Piani formativi integralmente riguardanti lo sviluppo di competenze digitali, il massimale per dirigente è stabilito a € 5.500,00. I piani formativi potranno essere presentati a partire dalle ore 10.00 del 4 marzo 2024.


💼 FONDIRIGENTI Piano Aziendale PLUS – Finanziato con le risorse del conto formazione aziendale e dedicato alla formazione linguistica dei dirigenti. Finanziamento massimo di 5.000 euro a piano per azienda (nel limite massimo delle disponibilità presenti sul conto). Vantaggi: tempistiche di presentazione ridotte (approvazione del piano entro 24 ore dall’invio telematico) – condivisione diretta – formulario semplificato.


🚀 Fondimpresa Avviso 5/2023 – Interventi sperimentali a sostegno alle imprese aderenti per la realizzazione di Piani formativi rivolti a lavoratori destinatari di trattamenti di integrazione salariale.

L’Avviso finanzia percorsi di upskilling e reskilling, orientati al mantenimento del livello occupazionale nell’impresa, che potranno realizzarsi a livello aziendale, interaziendale, territoriale o settoriale. Ogni piano formativo prevede un finanziamento minimo di euro 100.000 e massimo di 3 milioni.

Finestre di presentazione:

•            per la prima scadenza, dalle ore 9.00 del 18 gennaio 2024 alle ore 13.00 del 29 marzo 2024.

•            per la seconda scadenza, dalle ore 9.00 del 2 aprile 2024 alle ore 13.00 del 4 giugno 2024.


🚀 Fondimpresa Avviso 1/2024 Formazione a sostegno dell’innovazione digitale e/o tecnologica di prodotto e/o di processo nelle imprese aderenti.

L’Avviso finanzia piani per la formazione dei lavoratori delle aziende che stanno realizzando un progetto o un intervento di innovazione digitale e/o tecnologica di prodotto e/o di processo, che potranno essere presentati su base aziendale (con finanziamento minimo di euro 50.000,00 e massimo di euro 150.000,00) o multi regionale (con finanziamento minimo di euro 100.000,00 e massimo di euro 250.000,00). Le domande di finanziamento dovranno pervenire dalle ore 9.00 del 29 aprile 2024 alle ore 13.00 del 31 dicembre 2024.


🚀 Fondimpresa Avviso 4/2023 Formazione a sostegno della Green Transition e della Circular Economy

L’Avviso finanzia piani rivolti alla formazione dei lavoratori delle aziende che stanno realizzando un progetto o un intervento di Trasformazione Green o di Economia Circolare nell’ambito delle proprie attività che possono essere presentati su base aziendale (con finanziamento minimo di euro 50.000,00 e massimo di euro 150.000,00) o interaziendale (con finanziamento minimo di euro 100.000,00 e massimo di euro 250.000,00). La finestra di presentazione è stata aperta alle ore 9.00 del 14 novembre 2023 e termina alle ore 13.00 del 09 aprile 2024.


🚀 Fondimpresa Avviso 2/2023 – Competenze di base e trasversali

Fondimpresa mette a disposizione delle aziende un’offerta formativa finalizzata allo sviluppo delle competenze di base e trasversali dei lavoratori, mediante la selezione di azioni formative dai Cataloghi predisposti dai Soggetti qualificati. Ciascun corso prevede una durata minima di 20 ore e massima di 60 ore e deve coinvolgere un numero minimo di 4 partecipanti; ogni dipendente può partecipare al massimo a 2 corsi per ciascun piano.

Finestre di presentazione:

•            dalle ore 9:00 del 07 maggio 2024 e fino alle ore 13:00 del 21 maggio 2024

•            dalle ore 9:00 del 16 settembre 2024 e fino alle ore 13:00 del 30 settembre 2024


💪 FONDO FOR.TE. – Avviso 1/23 per la promozione di interventi formativi nel quadro delle Politiche Attive del Lavoro. Possono partecipare tutte le aziende aderenti al Fondo For.Te., indipendentemente dal Comparto di riferimento. Risorse stanziate: € 10.000.000,00 – Finanziamenti erogati ad oggi: circa € 3.200.000,00. Il finanziamento massimo per singola azienda è definito dalla classe dimensionale: si attesta su € 20.000,00 (per le aziende che hanno fino a 25 dipendenti) e arriva a € 100.000,00 (per le aziende che hanno da 150 a 249 dipendenti). L’Avviso finanzia tutte le tematiche formative, ad esclusione della formazione obbligatoria ai sensi dell’Art. 37 del D.Lgs.  81/2008. I piani formativi potranno essere presentati a sportello fino al 30 Aprile 2024.


💪 FONDO FOR.TE. – Avviso 1/24 finalizzato a  finanziare iniziative di formazione individuale, per i lavoratori delle aziende aderenti con organico da 1 a 50 dipendenti. Le aziende potranno scegliere le iniziative formative, acquisibili attraverso dei Voucher, all’interno del Catalogo Nazionale che sarà online dal 6 Giugno 2024. Ogni azienda potrà richiedere in voucher  fino a un massimo di: 3.000 euro (aziende da 1 a 25 dipendenti) o 4.500 euro (aziende da 26 a 50 dipendenti).


💪 FONDO FOR.TE. – Avviso 2/24 per la promozione di interventi formativi rivolti ai lavoratori destinatari di trattamenti di integrazione salariale. Possono partecipare tutte le aziende aderenti al Fondo For.Te., indipendentemente dal Comparto di riferimento. Risorse stanziate: € 10.522.244,00. Il finanziamento massimo per singola azienda è definito dalla classe dimensionale: si attesta su € 20.000,00 (per le aziende che hanno fino a 25 dipendenti) e arriva a € 100.000,00 (per le aziende che hanno da 150 a 249 dipendenti). L’Avviso finanzia tutte le tematiche formative, ad esclusione delle attività di formazione organizzate per conformare le imprese alla normativa nazionale obbligatoria in materia di formazione. I piani formativi potranno essere presentati a sportello dal 14 Marzo 2024 e fino al 24 Novembre 2024.

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