Governance and Operations

Responsabile Ufficio Risk, Compliance & Processes

Con una laurea in Giurisprudenza specializzata in “Diritto del Lavoro” e un Master in “Gestione Risorse Umane” post-servizio militare ha tracciato una carriera dinamica e di successo nel mondo delle risorse umane.

Le prime esperienze professionali lo hanno visto impegnato nella ricerca e selezione del personale per la ristorazione in una piccola società romana. Questo periodo iniziale ha gettato le basi per il suo futuro professionale e ha alimentato la sua passione per le dinamiche umane nel contesto lavorativo.

La sua voglia di crescere e affrontare nuove sfide lo hanno portato in Humangest, dove ha accettato ruoli sempre più impegnativi. Ha iniziato come Controller Nord, per poi ricoprire la posizione di Controller Nord Est e, successivamente quella di Responsabile Processi. Attualmente, è il Responsabile dell’Ufficio Risk, Compliance & Processes all’interno dell’azienda, oltre a essere il referente per tutte le Certificazioni ISO e SA8000 del Gruppo SGB.

In precedenza, ha trascorso dieci anni presso Manpower, dove ha acquisito una vasta esperienza. I suoi primi tre anni sono stati dedicati alla ricerca e selezione nella filiale di Roma Appia, mentre i successivi nove li ha trascorsi come Controller Sud (Branch Support). Durante questo periodo, ha gestito con successo monitoraggi di attività, garantito la conformità normativa, implementato formazioni onboarding e coordinato l’implementazione di sistemi in un vasto parco di circa 300 filiali.

La sua personalità in costante movimento e la sua competenza nel garantire la conformità e la gestione efficiente dei processi aziendali fanno di Gianpaolo Di Fiore un punto di riferimento nell’ambito delle risorse umane e delle operazioni aziendali.

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