PREPOSTO

DURATA: 8h
DURATA LEZIONI: 8h
N° PARTECIPANTI: min 6 – max 20
LIVELLO CORSO: base
QUOTA PRO CAPITE: € 110,00
MODALITÀ DI VERIFICA: Test “con rilascio di un attestato per ciascun partecipante”

OBIETTIVI: fornire le conoscenze e le informazioni relative alle norme di sicurezza e igiene al personale operativo, in osservanza agli obblighi di informazione dei lavoratori previsti dalla normativa vigente (Testo unico). Promuovere la cultura della sicurezza e la consapevolezza del ruolo del “fattore umano” nella problematica degli infortuni. Evitare la diffusione di distorsioni e valorizzazione del rischio. Individuare gli elementi discriminanti per l’adozione di misure atte a prevenire possibili incidenti. Conoscere le motivazioni che alimentano il comportamento orientato al rischio. Implementare efficaci processi di comunicazione interna per alfabetizzare al rispetto delle norme di sicurezza. Utilizzare tutti gli strumenti utili a tutelare l’integrità fisica e la personalità morale del lavoratore. Apprendere i rischi specifici nelle funzioni di lavoro. La formazione del preposto (Art. 2, comma 1 lett.e D.Lgs. n. 81/08) deve comprendere quella prevista per i lavoratori e deve essere integrata da una formazione particolare, in relazione ai compiti da lui esercitati in materia di sicurezza sul lavoro.

 
CONTENUTI:
I contenuti minimi oltre a quelli previsti da Art.37, comma 7 D.Lgs. n. 81/08, comprendono in relazione all’art. 19:
– principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità
– relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione
– definizione e individuazione dei fattori di rischi
– incidenti e infortuni mancati
– tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri
– valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto cui il preposto opera
– individuazione misure tecniche, organizzative, procedurali di prevenzione e protezione
– modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali
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