CORSO DI FORMAZIONE PER LA SICUREZZA SUL LUOGO DI LAVORO: “RLS – Aggiornamento”

lunedì, 15 Aprile 2019

Un corso importante per la formazione del personale aziendale in tema di “Sicurezza sul luogo di lavoro”. Giovedì, 16 maggio, presso la sede Humanform di Roma, si svolgerà il corso “RLS – Aggiornamento”. Il Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza è una figura obbligatoria in tutte le aziende, come sancito dalla Legge 626/1994 che definisce tale figura “la persona […]
? IL PRESIDENTE SGB HUMANGEST MARONI DEFINISCE GLI OBIETTIVI DEL GRUPPO

giovedì, 11 Aprile 2019

Un profilo di assoluto spessore, che dopo anni ai vertici istituzionali del Paese, ha deciso di rimettersi in gioco in prima persona scegliendo il Gruppo SGB Humangest per la sua nuova avventura professionale: Roberto Maroni da pochissimi mesi ricopre il ruolo di Presidente della Holding ma fin da subito ha messo la sua grandissima esperienza e […]
ROBERTO MARONI NOMINATO PRESIDENTE DI SGB HUMANGEST HOLDING

mercoledì, 10 Aprile 2019

Il Consiglio di Amministrazione di SGB Humangest Holding, Gruppo interamente a capitale italiano specializzato nei servizi di consulenza alle imprese, nella ricerca, selezione e gestione delle risorse umane, nella formazione e nell’outsourcing, ha nominato Presidente per il prossimo triennio, Roberto Maroni. “Diamo il benvenuto a Roberto Maroni – ha dichiarato a nome di tutto il CDA Gianluca Zelli, […]
NUOVI CORSI “FORM&GO”

mercoledì, 10 Aprile 2019

Formarsi non è mai stato così bello! Se sei un lavoratore in somministrazione o un disoccupato che ha già lavorato con Agenzie per il Lavoro, puoi approfittare di “Form&Go”, la nuova opportunità di formazione rivolta a disoccupati e lavoratori attivi in somministrazione.Il programma “Form&Go” consiste in una serie di corsi di formazione GRATUITI, la cui partecipazione […]
FORMAZIONE GRATUITA PER OPERATORI MECCANICI

lunedì, 1 Aprile 2019

Favorire l’inserimento lavorativo qualificato di persone inoccupate: è questo l’obiettivo del corso di formazione – interamente gratuito – per “Operatore Meccanico”, organizzato da Humanform.La figure formate saranno inserite all’interno di aziende clienti site sulla provincia di Bologna, che hanno già manifestato l’intenzione ad assumere tali profili.Se siete disoccupati o inoccupati e residenti in Emilia Romagna, […]
FORMARSI NON È MAI STATO COSÌ BELLO

mercoledì, 6 Marzo 2019

Creare “valore” partendo da reali esigenze: è questo l’ambizioso obiettivo di Humanform. – Approfondimento di Naomi Famoso, Addetta Back Office formazione Filiale di MilanoTutto ebbe inizio quasi due anni fa. A giugno 2017, al mio arrivo in azienda, mi fu offerta l’opportunità di gestire l’intero progetto “Form&Go”. Ancora un po’ spaesata e disorientata dal nuovo cambiamento, […]
APPALTO, STRUMENTO ALTERNATIVO DI FLESSIBILITÀ PER LE AZIENDE: I SEMINARI DI SGB HUMANGEST

venerdì, 1 Marzo 2019

Dopo il successo delle precedenti edizioni, torna “Prospettive sul lavoro”, il ciclo di seminari di approfondimento organizzati da SGB Humangest. Anche quest’anno, saranno affrontati temi riguardanti il mondo del lavoro e di strettissima attualità. Al centro del dibattito della quinta edizione, i contratti di appalto, strumento alternativo di flessibilità per le aziende e l’analisi dei loro vantaggi e opportunità.Sei gli incontri in […]
IL LAVORO SI FA SMART

lunedì, 25 Febbraio 2019

SGB Humangest lancia la nuova app che incrocia domanda e offerta di lavoro. Siamo sempre più connessi e sempre più social. Non possiamo farne più a meno, con tutti i suoi aspetti positivi e negativi. Lo dice la realtà che ci circonda e lo dicono i numeri. I dati del report Digital 2019 pubblicato da […]
TRAINING FORMATIVO: GESTIRE E LAVORARE CON PERSONE IN REMOTO

venerdì, 22 Febbraio 2019

Quali sono gli elementi fondamentali per gestire in modo efficace un team da remoto? Come si possono raggiungere gli obiettivi nei tempi prefissati? Il workshop proposto da Humanform darà le risposte a queste e ad altre domande sul lavoro da remoto, attraverso approfondimenti ed esercitazioni pratiche. Verranno analizzate le principali criticità sia per i dipendenti […]
TRAINING FORMATIVO: RIDURRE I PREGIUDIZI IMPLICITI DURANTE IL RECRUITMENT

venerdì, 15 Febbraio 2019

Premessa: ci sono delle volte in cui va bene essere “esplicitamente” prevenuti. Ad esempio, il tentativo consapevole di assicurare che la nostra popolazione lavorativa sia sufficientemente rappresentativa della nostra comunità. Ci sono anche altre volte in cui sappiamo che essere “esplicitamente” prevenuti può potenzialmente portare te e un’organizzazione o un’agenzia in una stanza di tribunale. […]